高科技民企順昌虹潤(rùn)精密儀器有限公司，今年高考就有8位員工子女考上大學(xué)本科，其中一位考上北京大學(xué)，一位考上復(fù)旦大學(xué)研究生。虹潤(rùn)公司工會(huì)近日按規(guī)定給每個(gè)考生匯去5000元，助力虹潤(rùn)學(xué)子發(fā)奮讀書。

這是虹潤(rùn)公司作為“全國(guó)職工之家"為職工謀幸福的項(xiàng)目之一。2015年，虹潤(rùn)獲全國(guó)總工會(huì)授予基層工會(huì)建設(shè)的最高榮譽(yù)一一“全國(guó)職工之家"稱號(hào)，此外，虹潤(rùn)公司還獲得福建省50家民營(yíng)企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位、福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、福建省和諧企業(yè)、福建省幸福企業(yè)等榮譽(yù)。其民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工生活品質(zhì)等方面的突出表現(xiàn)令人稱羨。 虹潤(rùn)公司極其重視和珍惜這一榮譽(yù)，將它作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“員工為本、潤(rùn)物無(wú)聲，以廠為家，廠興我榮"美好愿景的新起點(diǎn)，進(jìn)一步制定和完善一系列“公司愛(ài)員工，員工護(hù)公司"的福利措施，將以員工為中心落到實(shí)處。10年來(lái)，關(guān)愛(ài)員工的虹潤(rùn)福利如涓涓流水，源源不息，將全國(guó)職工之家的金字招牌越擦越亮。

在虹潤(rùn)科技園，花園式廠區(qū)，整潔舒適的員工宿舍，籃球場(chǎng)，健身房，豐富著員工業(yè)余生活；

虹潤(rùn)為員工提供旅游福利，每年都撥出?？?，分批組織員工外出團(tuán)建，飽覽祖國(guó)大好河山。北京、上海、西安、海南甚至泰國(guó)，都留下虹潤(rùn)人的身影；

虹潤(rùn)為員工組織文體競(jìng)技比賽、主題演講賽事、年終晚會(huì)等活動(dòng)，以多元活動(dòng)凝聚向心力，讓員工在參與中增強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感；

虹潤(rùn)給員工提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的支持，每年都選拔員工到高校和國(guó)內(nèi)外同行企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最遠(yuǎn)組織到日本企業(yè)跟班實(shí)習(xí)；

虹潤(rùn)不斷提高員工待遇，在按時(shí)足額發(fā)放工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上，為骨干員工增設(shè)分紅、紅包激勵(lì)，提高員工的物質(zhì)生活保障；

猶其令人感動(dòng)的，是虹潤(rùn)給員工的福利待遇清單上，許多列的都是“全體"二字；

全體員工除辦五險(xiǎn)一金外還辦員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，全體員工辦理工會(huì)醫(yī)療互助，全體員工紅白喜事慰問(wèn)禮金，全體員工發(fā)生日蛋糕，每月發(fā)放水果、茶葉、筍干、蓮子等福利，全體員工每年旅游或體檢，參加療休養(yǎng)，全體員工發(fā)品牌工作服：襯衫、茄克、羽絨服……

員工子女考上大學(xué)每人補(bǔ)助5000元。據(jù)不全統(tǒng)計(jì)，虹潤(rùn)子弟近10年來(lái)共有60多人考上大學(xué)。

公司愛(ài)員工，源于創(chuàng)業(yè)者以員工為中心理念的堅(jiān)定不移。董事長(zhǎng)林善平始終把員工冷暖掛心頭，確保員工權(quán)益，支持工會(huì)工作。他也被評(píng)為“福建省人大會(huì)改革開(kāi)放40周年履職優(yōu)秀代表"“福建省優(yōu)秀企業(yè)家"“福建省非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀建設(shè)者"“福建好人"，還當(dāng)選為順昌縣慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

公司技術(shù)副總監(jiān)陳志揚(yáng)，是全國(guó)標(biāo)委會(huì)TC124/SC8副主任委員，主持或參與制定了許多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、軍工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，被評(píng)為福建省勞模，省勞模示范工作室。在虹潤(rùn)，先后有6位員工獲得國(guó)家和省市縣勞模稱號(hào)。

越擦越亮的“全國(guó)職工之家 "金字招牌，是虹潤(rùn)品牌的又一個(gè)生動(dòng)詮釋，又一枚閃光名片。